IT作為一個(gè)能夠讓“屌絲”逆襲的行業(yè)，在短短幾年之內(nèi)就有無(wú)數(shù)的從業(yè)者入行。但隨著時(shí)間的發(fā)展，我們不難發(fā)現(xiàn)如今的IT從業(yè)者開(kāi)始紛紛選擇轉(zhuǎn)行，而且方向大部分都定在了大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)。

員工轉(zhuǎn)行、跳槽，借用馬云的一句話無(wú)外乎兩個(gè)原因，一是薪資不到位；二就是干的不爽。那么對(duì)于IT程序員紛紛轉(zhuǎn)戰(zhàn)大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)，又有哪些具體的原因呢？

原因一：行業(yè)暮氣太重，新老員工薪資標(biāo)準(zhǔn)不一

IT行業(yè)作為前幾年的一個(gè)高薪職業(yè)引得眾多人紛紛入行，時(shí)至今日仍有大批的從業(yè)者進(jìn)入該領(lǐng)域。

或許是IT行業(yè)的特性，由于對(duì)學(xué)歷的要求不是很高，致使求學(xué)者、求職者越來(lái)越多，我們不妨在搜索引擎上簡(jiǎn)單的搜索一下java，就不難發(fā)現(xiàn)有著大批的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在瘋狂的輸出java人才。而今，整個(gè)行業(yè)出現(xiàn)了暮氣過(guò)重的現(xiàn)象，很多企業(yè)、機(jī)構(gòu)內(nèi)的java開(kāi)發(fā)人員都顯得無(wú)所事事。

而且，最為重要的是新老員工薪資標(biāo)準(zhǔn)不一，導(dǎo)致很多人開(kāi)始逐漸的走向消沉，也就迫使很多的從業(yè)者開(kāi)始尋找新的發(fā)展方向。

原因二：過(guò)分壓榨、老板總是無(wú)限期的“畫(huà)大餅”

IT男三大特質(zhì)：加班、禿頭、單身狗。IT行業(yè)加班似乎成為了一種常態(tài)，這種扭曲的工作狀態(tài)和環(huán)境，極大的消耗了從業(yè)人員的工作積極性，而且隨著年齡的偏大、交際圈的窄小，致使很多IT從業(yè)者走向了禿頭、單身狗的道路。

當(dāng)然，為了刺激員工的工作積極性，很多老板都開(kāi)始了“講故事”和“無(wú)限期的畫(huà)大餅”，這也致使很多人在java、python等IT崗位感到心力交瘁，從而開(kāi)始重新規(guī)劃自己的發(fā)展方向。

原因三：大數(shù)據(jù)行業(yè)的前景和機(jī)遇

據(jù)國(guó)內(nèi)權(quán)威數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，未來(lái)五年，我國(guó)信息化人才總需求量高達(dá)1500萬(wàn)—2000萬(wàn)人。其中大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)人才的缺口最為突出，將達(dá)到300-500萬(wàn)，且隨著大數(shù)據(jù)與實(shí)體行業(yè)的不斷對(duì)接，人才缺口還將以每年20%的速度飆升。

這個(gè)朝陽(yáng)行業(yè)無(wú)疑刺激了一大批傳統(tǒng)IT行業(yè)的從業(yè)者開(kāi)始轉(zhuǎn)戰(zhàn)大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)，當(dāng)然，由于大數(shù)據(jù)能夠與AI、cloud相互對(duì)接也讓眾多從業(yè)者看到了機(jī)遇。

原因四：薪資、福利、待遇遠(yuǎn)超傳統(tǒng)IT崗位

大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)行業(yè)，屬于新興的IT朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)，且憑借數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)一切的特性，能夠?yàn)楸姸喙編?lái)意想不到的收益。

比如：阿里的相似物品推薦系統(tǒng)、今日頭條的智能推薦系統(tǒng)、老干媽的全球原材料采集系統(tǒng)，以及大數(shù)據(jù)“殺熟”等等，大數(shù)據(jù)在企業(yè)中扮演著越來(lái)越重要的角色。

所以，很多企業(yè)開(kāi)始重視大數(shù)據(jù)人才，并高薪聘請(qǐng)，從相關(guān)招聘信息來(lái)看，大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)行業(yè)的起薪在15k，2-3年工作經(jīng)驗(yàn)就擁有著25w以上的年薪，這是其他行業(yè)無(wú)法具備的。

原因五：發(fā)展方向多樣，不會(huì)被束縛

大數(shù)據(jù)架構(gòu)師、大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)工程師、spark開(kāi)發(fā)工程師、hadoop工程師、大數(shù)據(jù)分析師等不同的崗位，給予了從業(yè)者更多的發(fā)展方向。

人生需要有目標(biāo)感，否則就會(huì)迷茫，而大數(shù)據(jù)的眾多崗位就像是一個(gè)個(gè)小小的臺(tái)階，讓從業(yè)者能夠一步步的向上前進(jìn)，路程可能并不輕松，但有目標(biāo)、有方向就有動(dòng)力。

IT從業(yè)者紛紛轉(zhuǎn)戰(zhàn)大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)的原因很多，但無(wú)非是兩利取其重，兩害取其輕，大數(shù)據(jù)行業(yè)給予了其他行業(yè)不能賦予的優(yōu)惠條件自然使得求職者紛紛轉(zhuǎn)型。

雖說(shuō)，大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)領(lǐng)域什么都好，但是，與其他IT行業(yè)類似，其重挑戰(zhàn)、重成成長(zhǎng)的特點(diǎn)依然存在。就如同一壇老酒，愈陳愈香，當(dāng)你轉(zhuǎn)戰(zhàn)該行業(yè)后，必須拿出匠人的精神，既研磨產(chǎn)品，也研磨自己，只有自己不斷的挑戰(zhàn)、不斷的成長(zhǎng)，才能夠完成華麗的轉(zhuǎn)身。